Solidarität heißt, Stärke aus der Hintanstellung von sozialen oder ethnischen Differenzen zu gewinnen. Konkurrenz, Leistungsdruck, mobile Arbeit dagegen erschweren die Solidarisierung. Und dennoch: Solidarität gibt es – wie Richard Detje und Dieter Sauer untersucht haben: unter Servicekräften in Kliniken, die gleichen Lohn für gleiche Arbeit fordern; unter den Beschäftigten in Warenhäusern, die sich Filialschließungen in den Weg stellen; unter migrantischen Arbeiter*innen in Logistikzentren, die ihr Recht auf Wahl eines Betriebsrats durchsetzen.

Online-Vortrag: Prof. Dr. Dieter Sauer